Valorisez vos compétences avec la VAE !
Avec la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience),
faites valider vos compétences par un diplôme !
La VAE permet à toute personne de faire reconnaître ses compétences et d’acquérir tout ou partie d’une certification professionnelle. C’est une démarche volontaire et un droit individuel qui offre de nombreuses opportunités :
– faire reconnaître des compétences ;
– conforter un savoir-faire et des connaissances ;
– évoluer dans une activité ou une carrière ;
– progresser au sein d’une entreprise ;
– répondre à de nouvelles opportunités professionnelles.
Découvrez vos droits à la VAE
Institué par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, la validation des acquis de l’expérience (VAE) est un droit individuel, inscrit à l’article L.900-1 alinéa 5 du code du travail, qui ne nécessite pas de conditions d’âge ou de niveau d’étude, mais seulement de justifier d’une expérience notamment professionnelle.
Un congé de validation des acquis de l’expérience (CAE) peut être octroyé au salarié.
Qui est concerné ?
Toute personne salariée, non salariée (travailleur indépendant, artisan…), agent public titulaire ou non, chômeur ou bénévole, à condition de justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle en rapport direct avec le diplôme visé, peut faire valider ses compétences pour acquérir tout ou partie d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle.
Cette certification, qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle, doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).